FAR
A
Link
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
FAR
A
Link
FAR
A
Link
آخرین اخبار قرارداد دائم کار
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
قرارداد دائم کار
کارگران
قانون کار
حقوق کارگران
۱۴۰۳/۰۳/۱۸
/ سایت اقتصاد ۱۰۰
بسته شدن قرارداد دائم در کارهای با ماهیت مستمر
یک کارشناس حوزه کار با اشاره به آماده شدن لایحه امنیت شغلی گفت: در کارهای با ماهیت مستمر باید پس از یک دوره آزمایشی با کارگر قرارداد دائم بسته و توسط کارفرما رسمی شود تا با انگیزه بالاتر به فعالیت ادامه بدهد و بازدهی بهتری داشته باشد.
• بازار کار
• خودرو
• بازار کار
• خودرو
• قانون کار
• لایحه
۱۴۰۳/۰۳/۱۸
/ روزنامه توسعه ایرانی
یک کارشناس حوزه کار: قراردادهای بلندمدت، تعلق خاطر کارگر به بنگاه را افزایش میدهد
یک کارشناس حوزه کار با اشاره به آماده شدن لایحه امنیت شغلی گفت: در کارهای با ماهیت مستمر باید پس از یک دوره آزمایشی با کارگر قرارداد دائم بسته و توسط کارفرما
• خودرو
• قانون
• خودرو
• قانون
• قانون کار
• لایحه
۱۴۰۳/۰۳/۰۷
/ سایت انصاف
اعتراضِ نیروهای پیمانکاری مخابرات خوزستان به دخالتِ اداره کار در تصمیمات هیأتهای تشخیص و حل اختلاف | پایگاه خبری تحلیلی انصاف نیوز
نیروهای پیمانکاری مخابرات خوزستان میگویند: طبق رأی دیوان عدالت اداری، ما نیروی دائم شرکت خدمات اول به حساب میآییم و این شرکت هنوز مفاصا حساب خود را به هیأتهای اداره کار نداده و به طور کامل تسویه حساب نکرده است. پس تا زمانی که این شرکت با مخابرات قرارداد دارد و تسویه حساب کامل نکرده،
• حل اختلاف
• حل اختلاف
۱۴۰۳/۰۳/۰۶
/ خبرگزاری تسنیم
ضعف نظارت بر قانون عامل اصلی ناامنی شغلی کارگران است - تسنیم
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تأکید بر ضرورت حمایت مجلس از لایحه امنیت شغلی کارگران گفت: مهمترین دلیل ایجاد ناامنی شغلی برای کارگرانی که طبق قانون، باید با قرارداد دائم مشغول به کار باشند، ضعف نظارتها بر اجرای قانون کاراست.
۱۴۰۳/۰۲/۲۸
/ سایت اقتصاد ۲۴
شرایط جدید اخراج کارگران اعلام شد | اقتصاد24
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود
• اخراج کارگران
• اخراج کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۸
/ سایت تجارت نیوز
اعلام شرایط جدید اخراج کارگران/ قرارداد کارگران بعد از ۵ سال دائمی میشود؟
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود
• اشتغال
• کارگر
• اشتغال
• کارگر
• معیشت
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت انصاف
قرارداد کارگران بعد از ۵ سال دائمی میشود | پایگاه خبری تحلیلی انصاف نیوز
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود. به گزارش خبرنگار
• قرارداد کارگران
• قرارداد کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت فرارو
جزییات قرارداد کارگران بعد از ۵ سال؛ شرایط اخراج کارگر
آرمین خوشوقتی گفت: «در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل ـ چه مستمر و چه غیرمستمر ـ حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود.»
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت فرتاک
اخراج کارگران چه شرایطی دارد؟
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود.
• اخراج کارگران
• شرایط اخراج کارگران
• اخراج کارگران
• شرایط اخراج کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۶
/ خبرگزاری تسنیم
طرح طبقهبندی مشاغل پاکبانان در کرج اجرایی میشود - تسنیم
سخنگوی شورای اسلامی شهر کرج گفت: از ابتدای سال 1402 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد حقوقشان افزایش می یابد.
۱۴۰۳/۰۲/۱۴
/ سایت فردا نیوز
خبر خوش به کارگران | تبدیل قراردادهای موقت کارگران به قرارداد دائم
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد.
• کارگران
• قرارداد کارگران
• کارگران
• قرارداد کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۱۲
/ سایت هم میهن
علیه کارگر
در شرایطی که قراردادهای موقت به بزرگترین دلیل ناامنی شغلی کارگران تبدیل شده، چند روز پیش خبر رسید که طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود. چند روز بعد از آن، خبرهایی از تعدیل کارگران شهرداری در سقز و کارگران مجتمع …
• کارگران
• کارگر
• کارگران
• کارگر
• حقوق کارگران
• سارا سبزی
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ خبرگزاری برنا
توانمندسازی کارگران همسو با جهش تولید اجرا میشود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی، پوشش بیمهای ۲۳۴ قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
• کارگر
• کارگر
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت رجانیوز
ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدیهای راکد در دولت سیزدهم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی، پوشش بیمهای ۲۳۴ قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
۱۴۰۳/۰۲/۰۹
/ سایت اقتصاد ایران
بیش از 96 درصد قراردادهای کار در ایران موقت هستند!
طبق آمار ارائه شده بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاه مدت مشغول به کار هستند و امنیت شغلی به عنوان یکی از اساسیترین مولفههای رضایتمندی کارگران و تاکید شده توسط سازمان بینالمللی کار، …
۱۴۰۳/۰۲/۰۵
/ سایت برترینها
اصلاح قانون کار به مجلس بعد موکول شد!
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
• قانون کار
• لایحه
• قانون کار
• لایحه
• مجلس
• حل اختلاف
۱۴۰۳/۰۲/۰۵
/ سایت جهان صنعت نیوز
در پی اصلاح قانون کار: قراردادهای موقت به قرارداد دائم تبدیل میشوند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
• اصلاح قانون کار
• قانون کار
• اصلاح قانون کار
• قانون کار
• قرارداد موقت کار
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ خبرگزاری دانشجو
جزئیات بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳/ حداکثر حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان تعیین شد
از فروردین ماه ۱۴۰۳، مصوبه دستمزد ابلاغ شده از سمت وزیر کار قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران اعم از قرارداد، دائم یا موقت باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود.
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ خبرگزاری همشهریآنلاین
حداکثر حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد | مزد ثابت از این عدد نباید کمتر باشد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳ منتشر شد و مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود.
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• حقوق و دستمزد
• قانون کار
۱۴۰۳/۰۱/۰۳
/ روزنامه مردم سالاری
شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم اعلام شد - مردم سالاری آنلاین
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه پیوسته ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علیالقاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد.
• قرارداد
• قرارداد
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
/ سایت آرمان ملی
کارگران حتما بخوانند / شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه پیوسته ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علیالقاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد.
• کارگران
• کارگران
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
/ سایت جماران
آیا قرارداد کارگران دائمی شده است؟! قانون چه می گوید؟
طبق آییننامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژهای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
• قانون کار
• قرارداد کارگران
• قانون کار
• قرارداد کارگران
• دائمی کردن قرارداد کارگران
• قانون جدید کار
۱۴۰۲/۱۲/۱۶
/ روزنامه تعادل
خطرات تغییر قانون کار
پیشنهادهایی برای اصلاح قانون کار در دولت در حال بررسی است. بر اساس آخرین نسخه این اصلاحیه چنانچه ماهیت کار مستمر باشد، قرارداد میان کارفرما و کارگر باید به شکل دائم منعقد شود و قرارداد شفاهی نیز به موجب این اصلاحیه قابل قبول نخواهد بود.
• انرژی
• انرژی
۱۴۰۲/۱۱/۲۲
/ سایت تجارت نیوز
مزایای دائمی شدن قرارداد کار چیست؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، انعقاد قراردادهای دائم در کارهای مستمر را موجب تضمین امنیت شغلی کارگران و پایان دادن به نگرانی های مالی در سازمان تامین اجتماعی دانست.
• سازمان تامین اجتماعی
• کارگران
• سازمان تامین اجتماعی
• کارگران
• امنیت شغلی
۱۴۰۲/۱۱/۱۴
/ سایت تابناک
قراردادهای موقت کارگران از این ماه دائمی میشود
یک مقام مسئول کارگری، گفت: همه کسانی که به مدت چهار سال در کار موقت حضور داشتند، قراردادهای آنها از بهمن ماه باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
• قرارداد دائم و موقت
• قرارداد کارگری
• قرارداد دائم و موقت
• قرارداد کارگری
• فعال کارگری
۱۴۰۲/۱۱/۱۰
/ سایت اکوایران
خبری خوش برای کارگران قرارداد موقت
اکوایران: بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود.
• وزارت کار و رفاه اجتماعی
• قرارداد کارگران
• وزارت کار و رفاه اجتماعی
• قرارداد کارگران
دریافت اخبار بیشتر
۱۴۰۲/۱۱/۱۰ - ۰۸:۵۶:۴۸
چهارشنبه ۶ تیر ۱۴۰۳ -
26 June 2024